В соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 12.07.2011 № 414-п «Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного унитарного предприятия, краевого государственного учреждения и порядка проведения аттестации руководителя краевого государственного унитарного предприятия, краевого государственного учреждения» министерство лесного хозяйства Красноярского края (далее – Министерство) объявляет о проведении конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного учреждения:
- директора краевого государственного казенного учреждения «Лесная охрана» (адрес: 660064, Красноярский край, г. Красноярск, проспект им. газеты Красноярский Рабочий, д. 160, стр. 1);
- директора краевого государственного бюджетного учреждения «Богучанское лесничество», (адрес: 663430, Красноярский край, Богучанский район, с. Богучаны, ул. Аэровокзальная, 98);
- директора краевого государственного бюджетного учреждения «Емельяновское лесничество», (адрес: 663013, Красноярский край, Емельяновский район, п. Памяти 13 Борцов, ул. Лесная, 15);
- директора краевого государственного бюджетного учреждения «Каратузское лесничество», (адрес: 662850, Красноярский край, Каратазский район, с. Каратузское, ул. Ленина, 6);
- директора краевого государственного бюджетного учреждения «Манзенское лесничество», (адрес: 663444, Красноярский край, Богучанский район, п. Манзя, ул. Лермонтова, 18);
- директора краевого государственного бюджетного учреждения «Нижне-Енисейское лесничество», (адрес: 663170, Красноярский край, Енисейский район, с. Ярцево, ул. Кирова, 68);
- директора краевого государственного бюджетного учреждения «Пойменское лесничество», (адрес: 663840, Красноярский край, Нижнеингашский район, р.п. Нижняя Пойма, ул. Лаптева 8);
- директора краевого государственного бюджетного учреждения «Уярское лесничество», (адрес: 663920, Красноярский край, Уярский район, г. Уяр, ул. Герцена, 46).
Требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности руководителя (директора) учреждения (далее – кандидат), в том числе требования к квалификации:
- высшее образование по направлениям подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Менеджмент», «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное хозяйство», «Лесоинженерное дело», а также по специальности (направлению подготовки) или иному направлению подготовки (специальности), содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки».
- стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Знание:
- Конституции Российской Федерации, Устава Красноярского края, основ гражданского, трудового, налогового, бюджетного законодательства, законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края;
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждения, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
- методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности учреждения;
- порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда;
- владение навыками планирования, анализа, контроля деятельности;
- владение приемами межличностных отношений и мотивации подчинённых, стимулирования достижения результатов.
Конкурс проводится в соответствии с постановлением Красноярского края от 12.07.2011 № 414-п «Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение должности руководителя краевого государственного унитарного предприятия, краевого государственного учреждения и порядка проведения аттестации руководителя краевого государственного унитарного предприятия, краевого государственного учреждения» с применением следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
- письменные тестовые испытания;
- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Министерства.
Предполагаемая дата проведения тестовых испытаний и индивидуального собеседования с конкурсной комиссией – 24.05.2023, 25.05.2023.
Подробнее о вакансии, а также формы заявлений на сайте «Кадровая политика»